Esta área constituye el corazón de CONMAC y ofrece una amplia gama de servicios orientados a gestionar las variables organizativas relacionadas con el factor humano en la empresa:

• Definición y valoración de puestos
• Selección y acogida
• Formación: diagnóstico, acciones, evaluación integral, outdoor.
• Evaluación del rendimiento
• Planes de carrera
• Sistemas retributivos
• Sistemas de gestión por competencias
• Sistemas de dirección por valores
• Planes de Comunicación Interna.